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    效能建设在汉魏大地“风生水起”。许昌县紧紧抓住其中之关键，以“效能”之帆推动着发展之船破浪远航 
 
    在县域经济发展中，许昌县运用智慧，同时策动效能提升和经济发展两条线，让它们相互作用碰撞出了巨大的能量。 
 
    2006年年初，河南省县域经济实力出榜，许昌县位居23位，在中部六省百强县中也有一席之地，排第37位。 
 
    在效能建设“风生水起”的今天，许昌县又紧紧抓住提升政府效能的关键，以“效能”之帆推动着发展之船破浪远航。上半年，许昌县新上项目155个，其中5000万元以上29个，亿元以上12个；财政收入、出口创汇分别完成1.54亿元和7929万美元，同比增长了66.7%、40%。 
 
    成绩无疑给人以鼓舞，但在成绩背后，是许昌县人旷日持久苦练内功的辛勤努力。 
 
    为带来机关作风的彻底转变，保证效能提升取得实效，许昌县掷出了一系列有力的动作，以“猛药”治疗“顽疾” 
 
    “为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。”许昌县委书记王桂梅对此的理解是：“在区域经济竞相发展，不发展要落后，发展慢也要落后的形势下，提升效能建设就是要切实解决机关中存在的突出问题，以硬措施改善软环境，以软环境塑造新形象，以新形象带来经济发展的高速度。” 
 
    很显然，这一“硬”一“软”，一“新”一“高”就是许昌县在经济社会发展中的手段和目标，也是他们同时策动的可以辩证地发生作用、产生力量的两条线。 
 
    就发展而言，许昌县与经济发达地区相比，在竞争中明显处于不利地位，要想迎头赶上，政府必须要有积极的作为，多做一些打基础而又有长远影响的工作。 
 
    许昌县的选择是：加强机关效能建设，优化发展软环境，赢得竞争优势。 
 
    为此，该县作出了一系列动作—— 
 
    今年灯节刚过，一个《关于转变工作作风，提高机关效能》的通知下发到各单位，自此，机关作风好坏，效能高低的评判权交给了群众，交给了企业，交给了服务对象。 
 
    紧接着，许昌县规范公职人员行为，促进机关效能提升的“十条禁令”出台。5月份，由县委宣传部、县委办督察室、县电视台组成的暗访组在有关领导的带领下，每天都深入到各乡镇、县直各单位拉网式地暗访，第二天，暗访结果便会出现在县领导的案头，出现在电视新闻中。 
 
    6月中旬，县委、县政府下发《关于在全县集中开展效能提升主题教育活动的实施方案》，各乡镇、县直各单位皆对学习动员、查摆问题、整改提高等环节进行了建章立制。 
 
    6月21日，全县召开大会对效能提升工作进行再动员、再部署，向县、乡、村三级干部提出要求，要通过效能提升，着力解决思想状态、工作效率、工作作风、干部素质、工作机制等五个方面存在的问题，实现优化发展环境、提高执行力、建立长效机制等方面的新突破。 
 
    “自效能建设开始至今，全县已有 22个单位、51名个人被纪委监察机关告诫。只要是阻碍经济发展、有损政府形象的行为，我们都将给予严肃处理。”许昌县纪委有关负责人说。 
 
    在效能提升中塑造出崭新形象的许昌县，吸引了众多省内外企业的加盟，因环境改善而散发出的无穷魅力，让其迎来了又一个高速发展期 
 
    效能提升归根结底要体现在工作落实上，体现在为民服务上，体现在经济社会发展上，半年过去了，效能建设的成效到底如何？ 
 
    在许昌县行政服务中心，赫然立着一个“为民服务全程代理中心”的牌子，上面写着为民服务全程代理内容。“每天来这里办事的群众都会笑着离开，效能提升如今成了得民心、顺民意的民心工程。”服务中心主任屈根立深有感触。 
 
    7月30日，豫南最大的综合性建材批发交易市场——许昌亚欧建材城盛装开业。这个项目自开工建设以来，许昌县四大班子领导、将官池镇党委政府、有关经济部门的同志深入一线，全力搞好服务，确保了项目如期完成。作风变，效能升，由效能建设带来的实干精神在各乡镇都很突出。今年上半年，有8个乡镇的全年招商引资任务都已完成，其中将官池、尚集、邓庄等乡镇还突破了亿元大关。 
 
    前不久，许昌县新城区建设工地上，新行政区办公区行政大道、香港恒晖国际发展有限公司、福建晋江万泰盛鞋服有限公司3个项目同时奠基。市委副书记董晋平在致词中说：“许昌县新城区建设的全面启动，为我市新农村建设带了一个好头儿……”（许昌日报 2006-8-15 阴玉钦 张向朝 孙俊峰）