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   吉林省日前出台了支持县域经济发展的14条意见。  
　  意见内容包括，全日制大专以上毕业生到县域企事业单位工作，各级政府人事部门所属的人才交流中心，将免费为他们保管人事档案、办理人事代理服务。对有条件的县（市），可以根据当地经济发展、财政收入增长的情况，在落实国家和省有关收入分配政策的前提下，自行制定地方性分配奖励政策。同时，鼓励党政机关工作人员到县域企业挂职锻炼或辞去公职，投身创业；鼓励事业单位工作人员辞去公职创业或通过停薪留职、限期留薪留职、兼职等多种形式，带领群众创办和发展各类实业。  
　  意见内容还包括，县域事业单位可在政府人事部门核定的工资总额内，根据本单位实际，自主确定内部分配方法；鼓励事业单位对专业技术人员实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配办法；县域事业单位可探索资本、技术和管理等生产要素参与分配的办法，探索在科技成果转化取得的收益中，提取一定比例，使事业单位职工的贡献与收入挂钩。  
 
（黑龙江日报）