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    四川日前展开了对全省县委书记的集中考核评价工作。以统一的时间、统一的方法、统一的步骤、统一的要求，对全省县委书记进行集中考核评价，这在四川尚属首次。
    据四川省委组织部有关负责人介绍，这次考核评价严格按照四川此前下发的《县委书记集中考核评价办法》进行规范操作，共分６个环节、２０个具体步骤，主要通过民主测评与评议、民意调查、实地考察、实绩分析、个别谈话和综合分析评价等基本环节和主要步骤，了解县委书记德、能、勤、绩、廉等方面的情况，以及任现职以来发挥职能作用、履行岗位职责、完成目标任务的实际成效。
    此次考核评价计划至９月底结束，主要采取上级评价、同级评价、下级评价、基层群众及社会评价、自我评价相结合的方式，以德才素质考核为中心，以履职尽责评价为重点，充分体现“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求。
    据介绍，这次对全省县委书记的集中考核评价，把推动科学发展、促进社会和谐等方面取得的成效作为重要依据，把显绩与潜绩、当前与长远、主观与客观等因素有机结合，同时体现和尊重民意，进一步落实“群众公认”的要求。
    此次考核评价将为四川今年表彰优秀县委书记提供重要参考，并为进一步加强县委书记队伍建设打下基础。
    (来源：新华社  2009-09-09)